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[論文]若年未婚者と家族介護 ―就業構造基本調査の匿名データを用いた分析から―
http://hdl.handle.net/10083/0002004687
http://hdl.handle.net/10083/00020046879547100f-7ca1-4fae-b6ce-07a2ee7d86d7
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
04_p43-56.pdf (2.0 MB)
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※本文は閲覧のみ可能です。印刷はできません。
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2024-11-29 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | [論文]若年未婚者と家族介護 ―就業構造基本調査の匿名データを用いた分析から― | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | Young Unmarried Persons and Family Caregiving-Analysis Using Anonymized Microdata from the Employment Status Survey | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||
| 著者 |
深井, 綾乃
× 深井, 綾乃
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| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | 本研究は，総務省「平成29 年度就業構造基本調査」の匿名データを用いて，学校卒業後の29 歳以下の未婚者における家族介護の実態を分析した．主な結果は以下の通りである． 第一に，介護頻度が高いほど三世代同居をはじめとした祖父母との同居が多い．若年未婚者の家族介護は主に高齢者介護であると予想される．第二に，介護を担う場合には初期キャリアが不利な状況に置かれやすい．正規雇用は介護頻度が高いほど割合は少なく，離職して無業になるケースや一度も働いたことがないケースの占める割合が高い．介護頻度と就業状態，雇用形態の関連は男女で結果が異なる．介護頻度が「週1 日以下」の場合に男性では非正規雇用等と関連し，女性では無業と関連する． |
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| 言語 | ja | |||||||||
| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | This study analyzes the actual situation of family caregiving among unmarried young persons aged 29 or younger not in school using anonymized microdata obtained from the Employment Status Survey of 2017, which was administered by the Ministry of Internal Affairs and Communications. The results obtained are as follows: First, the higher the caregiving frequency, the more likely are the individuals to reside with their grandparents, including those in three-generation households. Family caregiving provided by young, unmarried persons is expected to be provided primarily to older adults. Second, caregiving is likely to be disadvantageous to the caregivers at the early stage of their careers. The more frequently care is provided, the lower is the proportion of full-time employment, with a higher proportion of them without any employment history or departing from the labor force and becomes unemployed. The relationship between caregiving frequency and employment status varies depending on gender. The frequency of caring for “one day a week or less” is associated with non-regular employment for men, whereas it is associated with unemployment for women. |
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| 言語 | en | |||||||||
| bibliographic_information |
ja : 生活社会科学研究 巻 31, p. 43-56, 発行日 2024-11-20 |
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| item_11_source_id_11 | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AN10459016 | |||||||||
| 出版タイプ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | お茶の水女子大学生活社会科学研究会 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
