| アイテムタイプ |
アイテムタイプ（フル）(1) |
| 公開日 |
2026-02-24 |
| タイトル |
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タイトル |
日本の女性労働者メンタルヘルス研究の課題と展望 ―スコーピングレビューに見る研究動向の二極化をめぐって― |
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言語 |
ja |
| タイトル |
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タイトル |
A Scoping Review on the Mental Health of Japan’s Female Workforce: Issues, Implications, and the Polarization of Research Trends |
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言語 |
en |
| 作成者 |
海老原, 梨江
平野, 真理
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| アクセス権 |
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アクセス権 |
open access |
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アクセス権URI |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| 主題 |
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言語 |
ja |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
女性労働者 |
| 主題 |
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言語 |
ja |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
メンタルヘルス |
| 主題 |
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言語 |
ja |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
ジェンダー格差 |
| 主題 |
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言語 |
ja |
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主題Scheme |
Other |
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主題 |
バイアス |
| 内容記述 |
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内容記述タイプ |
Abstract |
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内容記述 |
日本の女性労働者はジェンダー格差が著しい就労環境に置かれており，健康上の課題と効果的な支援策の検討が重要である。他方，女性のライフコースは多様化が進んでいる。本稿では，女性労働者のメンタルヘルスについて，何がどのように論じられているかを明らかにし，今後の研究の方向性を考察するための示唆を得ることを目的に，スコーピングレビューを実施した。その結果，研究対象とする集団によってメンタルヘルス研究の焦点が二極化していることが明らかとなった。一般の女性労働者は母親・家庭役割との葛藤，専門職は職務に内在する課題が中心的なテーマであった。この偏りは，単身者や子どもを持たない女性といった層を学術的に不可視化するリサーチギャップを生み出している。今後は，女性を「個人」として捉え，職場や社会構造の観点から女性労働者のメンタルヘルスの問題を問い直す研究が必要である。 |
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言語 |
ja |
| 内容記述 |
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内容記述タイプ |
Other |
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内容記述 |
本誌発表の事例については、クライエントの秘密と匿名性には最大限の注意を払っておりますが、読者におかれましても秘密の保持については十分な配慮をお願いいたします。 |
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言語 |
ja |
| 出版者 |
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出版者 |
お茶の水女子大学心理臨床相談センター |
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言語 |
ja |
| 日付 |
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日付 |
2026-03-01 |
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日付タイプ |
Issued |
| 言語 |
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言語 |
jpn |
| 資源タイプ |
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資源タイプ識別子 |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
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資源タイプ |
departmental bulletin paper |
| 出版タイプ |
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出版タイプ |
VoR |
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出版タイプResource |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| 収録物識別子 |
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収録物識別子タイプ |
ISSN |
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収録物識別子 |
13497839 |
| 収録物識別子 |
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収録物識別子タイプ |
NCID |
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収録物識別子 |
AA12013515 |
| 収録物名 |
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収録物名 |
お茶の水女子大学心理臨床相談センター紀要 |
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言語 |
ja |
| 巻 |
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巻 |
27 |
| 開始ページ |
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開始ページ |
29 |
| 終了ページ |
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終了ページ |
45 |
03_ebihara.pdf (834.1 KB)
