WEKO3
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「矛盾した階級移動」をめぐる3つの交渉の類型 : 在独フィリピン人移動家事労働者の事例から
http://hdl.handle.net/10083/35594
http://hdl.handle.net/10083/35594de2bbc88-063d-4534-91c2-a9cb07ac3421
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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03_31-52.pdf (753.8 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2010-02-01 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 「矛盾した階級移動」をめぐる3つの交渉の類型 : 在独フィリピン人移動家事労働者の事例から | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Negotiating "Contradictory Class Mobility" Experience: Three Typologies in the Case of Filipina and Filipino Migrant Domestic Workers in Germany | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ジェンダー秩序 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 交渉 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 行為主体性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 在独フィリピン人移動家事労働者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 「矛盾した階級移動」 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| アクセス権 | ||||||
| アクセス権 | open access | |||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
| 著者 |
篠崎, 香子
× 篠崎, 香子 |
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| 著者(ヨミ) | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 71248 | |||||
| 姓名 | しのざき, きょうこ | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | The author examines how “contradictory class mobility”is experienced by Filipina/Filipino live-out cleaners as well as live-in care providers and housekeepers in Germany, drawing from biographical interviews. This paper further identifies three typologies of negotiation strategies of this experience in relation to employers, developed by some domestics. The first typology is direct confrontation with an attempt to restructure the power relationship with his white, female employer, showing the male subject of resistance. The second typology suggests indirect negotiation found in a live-in domestic,who draws on the affection from the children as a social mother and the trust from her employers. Direct negotiation is the third typology emerging from her identity as a professional service provider that a live -out cleaner has established. The author argues that these different negotiation strategies reflect the complexity predicated on gender norms,race,and the domestics' ir/regular immigration status as well as work arrangement. | |||||
| 言語 | en | |||||
| 書誌情報 |
ジェンダー研究 : お茶の水女子大学ジェンダー研究センター年報 巻 7, p. 31-52, 発行日 2004-03-22 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 13450638 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11391754 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 形態 | ||||||
| 753845 bytes | ||||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 日本十進分類法 | ||||||
| 主題Scheme | NDC | |||||
| 主題 | 367 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | お茶の水女子大学ジェンダー研究センター | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 紀要論文 | |||||
| 資源タイプ・ローカル | ||||||
| 紀要論文 | ||||||
| 資源タイプ・NII | ||||||
| Departmental Bulletin Paper | ||||||
| 資源タイプ・DCMI | ||||||
| text | ||||||
| 資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
| 03 | ||||||
