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日本の大企業における女性管理職の言語使用と意識(要旨) (第7回国際日本学コンソーシアム 多文化共生社会に向けて)
http://hdl.handle.net/10083/53122
http://hdl.handle.net/10083/53122284a6cce-e5d4-4a76-b87e-518ac4ec9fd8
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
p.159.pdf (526.7 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2013-06-19 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日本の大企業における女性管理職の言語使用と意識(要旨) (第7回国際日本学コンソーシアム 多文化共生社会に向けて) | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
パトリツィア, ディシィ, フジンスカ
× パトリツィア, ディシィ, フジンスカ |
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| 書誌情報 |
比較日本学教育研究センター研究年報 巻 9, p. 159-159, 発行日 2013-03-10 |
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| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12478097 | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 形態 | ||||||
| 526728 bytes | ||||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 値 | publisher | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | お茶の水女子大学比較日本学教育研究センター | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 紀要論文 | |||||
| 資源タイプ・ローカル | ||||||
| 紀要論文 | ||||||
| 資源タイプ・NII | ||||||
| Departmental Bulletin Paper | ||||||
| 資源タイプ・DCMI | ||||||
| text | ||||||
| 資源タイプ・ローカル表示コード | ||||||
| 03 | ||||||
| 所属 | ||||||
| アダム・ミツキェウィッチ大学大学院院生, お茶の水女子大学大学院研究生 | ||||||
